Zu meiner Person

  • Jahrgang 1959
  • Zwanzig Jahre Berufserfahrung als HR Manager in verschiedenen Branchen
  • Ausbildung Systemischer Coach
  • Ausbildung Achtsamkeits- und Stressbewältigungscoach (HumanFlow-Methode)
  • Module meiner persönlichen Entwicklung: Konfliktbewältigung, Kommunikation (NLP, Gewaltfreie Kommunikation nach Marshal B. Rosenberg, Friedemann Schulz von Thun), Achtsamkeit- und Meditationspraxis, verschiedene spirituelle Ansätze und Lehren, Systemische Aufstellungen, psychotherapeutische Ansätze nach C.G. Jung, Paul Watzlawick, Erich Fromm, Transpersonale Psychotherapie (Gertrude R. Croissier), Weisheit der Naturvölker.
  • Ich kenne die Herausforderungen im modernen beruflichen Alltag. Sie können zur Überforderung werden weil Anforderungen wachsen, schnelleres Tempo und mehr Perfektion, höhere Ziele und ständiges Wachstum erwünscht sind – oft mit schrumpfender Personaldecke. Daneben bestehen Aufgaben und Erwartungen im persönlichen/familiären Umfeld. Und nicht zu vergessen: der eigene Anspruch an sich selbst!
  • Mein erfahrener Blick von außen und mein Verständnis für Ihre Situation begleitet Sie dabei, zu entscheidenden Erkenntnissen zu gelangen und zielführende Änderungen einzuleiten – Schritt für Schritt. Es muss nicht immer eine Krise sein, die uns zwingt, neue Wege zu gehen. Der Wunsch zu wachsen und sich zu entwickeln liegt in unserer menschlichen Natur.
  • Achtsamkeit ist die Basis für den Umgang mit Stress. Neben meditativer Praxis beinhaltet dies bewusstes Innehalten und bewusstes Hinschauen.
  • Meine ganzheitliche Sichtweise begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer Kraft, Ihrem Potential und Ihrer inneren Stärke.